>>La Thaïlande ajourne sa loi relative à l’emploi des travailleurs migrants
 |
| Des travailleurs cambodgiens à un poste frontalier Cambodge - Thaïlande. |
| Photo: Khmertimeskh/CVN |
Dans le rapport intitulé "Migrating to Opportunity" (Migrer pour l'opportunité), la migration intra-régionale dans l'ASEAN a considérablement augmenté entre 1995 et 2015, transformant la Thaïlande, la Malaisie et Singapour en centres de migration régionaux avec 6,5 millions de migrants - soit 96% du nombre total de travailleurs migrants dans l'ASEAN. La Thaïlande a accueilli 3,75 millions de migrants venus du Myanmar, du Laos et du Cambodge, tandis que la Malaisie avait reçu 1,48 million de migrants de l'ASEAN, principalement d'Indonésie et du Myanmar, et Singapour, 1,28 million de migrants, dont la majorité en provenance de Malaisie et d'Indonésie.
Selon ce rapport, les migrants peu qualifiés se déplacent souvent à l'étranger pour chercher des possibilités d'emploi, notamment dans les secteurs de la construction, de la plantation et des services domestiques.
La Communauté économique de l'ASEAN a pris des mesures pour faciliter le déplacement des travailleurs, mais ces règlements ne s'appliquent qu'à certaines professions telles que médecins, dentistes, infirmières, ingénieurs, architectes, comptables et agents de voyage.
Selon Sudhir Shetty, économiste en chef de la Banque mondiale pour l'Asie de l'Est et le Pacifique, l'adoption de politiques appropriées aidera les pays d'origine des travailleurs migrants à profiter des avantages économiques, tout en protégeant leurs citoyens à l'étranger. Dans les pays d'accueil, les travailleurs étrangers peuvent combler la pénurie de main-d'œuvre et promouvoir la croissance économique.
VNA/CVN