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| La conférence du Département de gestion des travailleurs à l’étranger le 2 octobre à Hanoï. |
| La conférence du Département de gestion des travailleurs à l’étranger le 2 octobre à Hanoï. |
Les candidats choisis partiront travailler au Japon 3 ans au maximum pour les aides-soignants et 4 ans pour les garde-malades. Durant leur séjour, ils participeront à un concours pour obtenir un certificat national du Japon sur leur profession. Avec ce certificat, ils pourront y travailler à long terme.
Pour le poste d’aide-soignant, le salaire sera de 130.000-140.000 yens par mois, pour celui de garde-malade, de 140.000 à 150.000 yens par mois, sans compter des indemnités correspondants à leurs bons résultats de travail.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV au Département de gestion des travailleurs à l’étranger entre le 2 et 22 octobre. La date et le lieu de recrutement seront annoncés sur la page web dudit département: www.dolab.gov.vn; www.molisa.gov.vn; www.hotrolaodongngoainuoc.org.
Pour mettre en œuvre l’accord du partenariat économique Vietnam-Japon (VJEPA), depuis 2012, le Département de gestion des travailleurs à l’étranger a coopéré avec le Japon dans la sélection et l'organisation de cours de langue japonaise en faveur de 960 aides-soignants et garde-malades vietnamiens, dont 673 sont partis travailler au Japon.