"New Industrial Relation Framework -NIRF/ILO" mis en œuvre à Binh Duong

La Fédération du travail de la province de Binh Duong (Sud) a eu lundi 5 novembre une séance de travail avec l'Association de transformation du bois de la province de Binh Duong (BIFA) et la Chambre de Commerce et d'Industrie du Vietnam (VCCI) sur la mise en œuvre du projet "New Industrial Relation Framework - NIRF/ILO" (Nouveau cadre de relations industrielles).

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Vue de la séance de travail.
Photo: BBD/CVN

Ce projet à titre expérimental à Binh Duong s'inscrit dans le cadre du programme de coopération internationale entre la Confédération générale du travail du Vietnam et l'Organisation internationale du travail (OIT).

Selon Nguyên Ba Lam, coordonnateur national du projet NIRF/ILO, l'objectif général du projet est de jeter les bases juridiques et institutionnelles d'un nouveau cadre de relations professionnelles fondé sur la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail de 1998, en mettant l'accent sur la Convention N°87 sur la liberté syndicale et la protection du droit d'organisation et de protection des droits. Convention N°98 sur le droit d'organisation et de négociation collective, et en tenant pleinement compte du contexte spécifique national.

L'objectif à court terme du projet est de renforcer le dialogue social bipartite ou tripartite pour améliorer les relations de travail à travers le partage des expériences, et de promouvoir la participation de la Confédération générale du travail du Vietnam dans la modification de la loi, la réforme organisationnelle, et les activités syndicales.

La fédération du travail de la province de Binh Duong a souhaité que la BIFA participe au projet NIRF/ILO et qu'elle invite les employeurs ainsi que huit entreprises du bois dans la commune de Tân Uyên à participer à titre d'essai à ce projet.


VNA/CVN

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