02/06/2020 11:22
La pandémie de COVID-19 affecte la population mondiale en général, mais les plus vulnérables et les plus pauvres sont les plus impactés. Beaucoup de travailleurs, dont les revenus étaient déjà très faibles se sont retrouvés privés d’emploi. Le Vietnam ayant réussi à contenir l’épidémie sur son territoire, il est désormais urgent d’aider ces salariés à revenir sur le marché du travail.
>>Réunir les efforts pour lutter contre la crise de l’emploi
>>Environ 670.000 travailleurs perdent leur emploi en quatre mois

Un ouvrier de l'usine de fabrication et d'assemblage automobile Maz Asia dans la province de Hung Yên (Nord).
Photo : VNA/CVN

Entre 70.000 et 80.000 travailleurs devraient reprendre le travail dès la reprise des activités des usines de production, a fait savoir le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dào Ngoc Dung. Il précise : "La crise sanitaire a contraint de nombreuses entreprises à recourir au licenciement économique. Maintenant que la production repart, les entreprises doivent former de nouveaux salariés et améliorer les qualifications de leurs salariés anciens afin d’accroître leur productivité. Pour aider les entreprises à former leurs salariés, le gouvernement a décidé de débloquer entre 130 millions et 214 millions d'USD prélevés sur le solde du fonds d’assurance chômage. Un million de travailleurs devraient bénéficier de formations professionnelles dans ce cadre".

Ngô Duy Hiêu, député de Hanoï, estime que pour que cette mesure soit efficace, le gouvernement doit préalablement cibler les secteurs d’activités nécessitant l’embauche de travailleurs.

"Les équipements médicaux, la pharmacie, le textile, ou les nouveaux secteurs tels que les services digitaux et le commerce électronique seront donc les secteurs prioritaires. Le gouvernement a également proposé des mesures de soutien à destination des entreprises comme par exemple accorder des différés de paiement, des prêts à taux préférentiel ou supprimer toutes les procédures administratives qui entravent inutilement leurs activités".

Équilibrer l’offre et la demande

À Hanoï, le Service du travail, des invalides et des affaires sociales a proposé aux centres de formation professionnelle de prendre attache directement avec les associations de travailleurs et les PME pour qu’ils définissent ensemble leurs besoins. Un millier d’entreprises de la capitale recrutent et pas moins de 13.000 offres d’emploi sont à pourvoir, principalement dans l’industrie et le textile. De nombreux salons de l’emploi ont été organisés par les syndicats dans les zones industrielles à Biên Hoà, dans la province méridionale de Dông Nai. 

À la fin du mois d’avril, quelque 200.000 offres d’emploi ont été mises en ligne par 10.000 entreprises du pays. Hô Anh Tuân, président de l’Association de culture entrepreneuriale vietnamienne, précise : "Ce programme a permis de rapprocher les entreprises et les travailleurs. Les entreprises nécessitant de la main-d’œuvre pour relancer leurs activités ont trouvé des salariés et beaucoup de personnes au chômage ont réussi à trouver un nouvel emploi. Nous envisageons de multiplier ce programme pour aider les personnes dans le besoin".

Les travailleurs constituent la clé de voûte de la relance économique. Les nombreux programmes mis en place par le gouvernement permettront aux milliers de travailleurs vietnamiens de retrouver un emploi post-COVID-19.

VOV/VNA/CVN

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