Hô Chi Minh-Ville est déterminée à améliorer son système administratif

Hô Chi Minh-Ville prendra des mesures synergiques pour améliorer l'Indice de performance dans la gouvernance et l'administration publique (PAPI) au niveau provincial et l’Indice de compétitivité au niveau provincial (PCI), a affirmé le vice-président du Comité populaire municipal Trân Vinh Tuyên.

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Trân Vinh Tuyên lors d'une conférence sur l'amélioration des indices PAPI et PCI de Hô Chi Minh-Ville, le 29 juin.

En effet, dans la période 2011-2015, le PAPI et le PCI de la mégapole du Sud étaient en chute. Concrètement, pour le PAPI, les critères de "Participation de la population locale" est descendu très bas à 4,27/10 points, et celui de "Responsabilité et explication", à 4,97/10 points, tandis que les critères d'"ouverture et transparence" et de "contrôle de la corruption dans le secteur public" sont demeurés à seulement à 5,41/10 points et à 5,14/10 points. Hô Chi Minh-Ville se plaçait à la 47e place en 2015, au lieu de la 18e en 2011. Un net recul.

Pour le PCI, sept des dix critères étaient toujours au dessous de la moyenne nationale. Parmi eux, les indices d'"accès au foncier", "dépenses non officielles", "dynamique des dirigeants" et "justice" n'ont connu aucune évolution.

Pour améliorer les indices PAPI et PCI, la ville a pris une décision pour la période 2016-2019, et une autre sur la mise en œuvre de tâches et de mesures pour améliorer l'environnement d'affaires et d'investissement.

Trân Vinh Tuyên a demandé une application pleine et entière de ces décisions dans l'ensemble des services, des secteurs et des comités populaires des districts et des arrondissements, la mise en oeuvre du mécanisme de "guichet unique" dans le règlement des formalités administratives au profit des personnes physiques comme morales et, enfin, la diffusion d'un numéro rouge pour les plaintes et observations des administrés.

VNA/CVN

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