16/03/2020 18:06
Avec Nathalie Péchalat aux sports de glace, la France compte une seconde présidente de fédération olympique. Deux sur trente-six. Malgré des quotas, les femmes affrontent toujours beaucoup plus d'obstacles que les hommes pour accéder au sommet des instances sportives.
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L'ex-patineuse Nathalie Péchalat lors de la présentation de la première du film "Les Penguins de Madagascar" à Paris, le 16 décembre 2014.
Photo : AFP/VNA/CVN

"On va faire un bond de 100%", ironise Patricia Costantini, qui était au début des années 2000 la seule femme directrice technique nationale (DTN) d'un sport olympique.

"Les femmes étaient tellement habituées à se prendre des vestes. Maintenant elles osent", estime l'ancienne DTN du triathlon, l'une des fondatrices de l'association Egal Sport, qui milite pour davantage d'égalité dans le sport, "créé au XIXe siècle par les hommes, pour les hommes".

Mais si Isabelle Lamour préside la fédération d'escrime, Nathalie Boy de la Tour est à la tête de la Ligue de football professionnel (LFP) et Roxana Maracineanu ministre des Sports, combien hésitent encore, même parmi les plus aguerries, à quelques mois d'un vaste renouvellement des instances, après les JO de Tokyo ?

"Les hommes du handball ne sont pas prêts à élire une femme. Si je vais à la bataille, ce sera très dur", explique Béatrice Barbusse, l'actuelle secrétaire générale de cette fédération, pourtant l'un des sports les plus avancés.

"La femme du président" 

"Les hommes sont là depuis trois, quatre mandatures, ils connaissent tout le monde, tous les rouages", ajoute cette maître de conférences en sociologie (Paris-Est Créteil) qui fut la seule présidente d'un club professionnel de handball (US Ivry, 2008-2012).

"Le nombre de fois où l'on me prenait pour +la femme du président+, ou la secrétaire, ou la présidente de la section féminine, je ne les comptais plus", raconte l'auteure du livre Du sexisme dans le sport.

La présidente de la Ligue de football professionnel Nathalie Boy de la Tour, lors d'un point presse sur lme COVID-19 à Paris, le 11 mars.
Photo : AFP/VNA/CVN

Il y a les stéréotypes, encore bien installés. "Il y a aussi beaucoup d'autocensure", juge la vice-championne olympique de boxe Sarah Ourahmoune, vice-présidente du Comité national olympique et sportif français (CNOSF), qui y mène le projet "Dirigeantes".

Se lancer ne relève pas de l'évidence. "On est venu me chercher, on m'a convaincue que je pouvais apporter quelque chose de nouveau. Sinon, ça ne faisait pas partie de mes ambitions", confirme la présidente d'un club omnisports de 2.000 licenciés, l'US Joigny (Yonne), Véronique Ribaucourt.

Et les normes sociales sont encore fortes. "Dans notre vie, entre carrière professionnelle, vie familiale et engagement associatif fort, on peut en cumuler deux sur trois, mais pas les trois. Et le sacrifice familial est mieux accepté pour un homme", explique Isabelle Lamour. "J'exerce une profession libérale, je peux m'organiser, ce n'est pas le cas pour tout le monde."

"Regards qui se lèvent" 

La ministre des Sports, Roxana Maracineanu, s'exprimant au sujet de l'épidémie de COVID-19, le 9 mars à Paris. Photo : AFP/VNA/CVN

Co-présidente de la Fédération sportive et gymnique du travail (FSGT), Emmanuelle Bonnet-Oulaldj se souvient qu'on lui a demandé si elle n'envisageait pas une grossesse lorsqu'elle était candidate, en 2017. "La question provenait d'une femme", glisse-t-elle. Son poste lui a permis d'accéder au conseil d'administration du CNOSF, où les femmes sont 11 sur 40.

"L'ambiance est très masculine et les questions d'égalité hommes-femmes ne sont pas abordées", raconte-t-elle, en pointant "les regards qui se lèvent" quand il est question de parité.

"C'est un combat quotidien. Entre nous, on revient sur des attitudes, des manières de nous interpeller, de réagir quand on parle. Mais on ne va pas au-delà, car souvent on se dit qu'on ne serait pas comprises", explique-t-elle aussi. Béatrice Barbusse confirme l'existence d'un réseau informel d'entraide.

D'où l'importance, selon elle, des quotas. Depuis 2014, la loi impose 40% de femmes dans les instances dirigeantes à partir de 25% de pratiquantes. Si elle est inégalement respectée, elle a permis de faire passer leur taux de 28% à 36% dans les comités directeurs ou conseils d'administration entre 2013 et 2018, notait une étude d'Egal Sport cette année-là. Le ministère des Sports envisage de faire passer le taux obligatoire à 50%, et de l'établir à 40% pour les structures régionales et départementales.

"Le résultat des quotas, c'est que les femmes sont présentes. Elles n'ont pas de postes importants, mais déjà elles apparaissent dans le paysage. La deuxième étape est de faire en sorte qu'elles accèdent aux responsabilités", explique Béatrice Barbusse.

Pour Isabelle Lamour, cela passe aussi par le fait de "pouvoir en vivre", donc d'être rémunéré, une question qui agite depuis longtemps les fédérations.

AFP/VNA/CVN
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