06/10/2017 23:23
Le groupe Électricité du Vietnam (EVN) s’engage à créer un environnement de travail favorisant l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, a déclaré Khuât Quang Mâu, président de son syndicat, lors d’un séminaire organisé le 6 octobre à Hanoï, en collaboration avec la Banque mondiale (BM).
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EVN et la BM ont lancé un programme visant à aider les femmes salariées à améliorer leurs compétences afin qu'elles puissent occuper des postes à responsabilités. Photo : VNA/CVN

Promouvant l’égalité des sexes, EVN aura davantage de conditions favorables pour atteindre ses objectifs de productivité, améliorer ses services et encourager ses fonctionnaires à développer au mieux leurs capacités, a dit Khuât Quang Mâu.

Dans le cadre de leur projet commun, le groupe EVN et la BM ont lancé un programme visant à aider les femmes salariées à améliorer leurs compétences afin qu'elles puissent occuper des postes à responsabilités. Ce programme a également pour objet d'augmenter le nombre de femmes gestionnaires. Il permettra ainsi au groupe EVN d'atteindre l’un des objectifs principaux de son Plan d'action pour l'égalité des sexes (GAP - Gender Action Plan) : porter le taux de femmes occupant des postes à responsabilités à 14,5% en 2020, au lieu de 12,7% en 2015.

Par ailleurs, le groupe EVN et la BM ont discuté des mesures pour accélérer la mise en œuvre du Plan d'action pour l'égalité des sexes du groupe vietnamien.

VNA/CVN
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