>>Têt : le record de prime pourrait atteindre 400 millions de dôngs
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| L'augmentation du salaire contribuera à améliorer les conditions de vie de quelque 6,3 millions de personnes |
Cette augmentation, qui figure dans l’arrêté sur le budget de l’État de 2015 adopté par les députés, le 10 novembre, prendra effet le 1er janvier prochain.
Cette modification contribuera à améliorer les conditions de vie de quelque 6,3 millions de personnes représentant deux tiers des salariés et des pensionnaires de l'État.
Le financement prévu pour cette augmentation est de 11.100 milliards de dôngs sur la base, selon la proposition du ministère des Finances, d’un prélèvement de 10.000 milliards de dôngs sur le budget central, et de 1.100 milliards sur les budgets locaux.
Trois plans d’augmentation sont proposés
Auparavant, le gouvernement a avancé trois plans d’augmentation que sont :
Primo : augmentation du SMIC de 1,15 million à 1,24 million, soit une hausse de 8% pour tous les cadres, fonctionnaires, employés, membres des forces armées, retraités et personnes méritantes de la Patrie. Le financement nécessaire est d'environ 33.000 milliards de dôngs, dont 26.000 milliards provenant du budget central, et 7 milliards, du budget local.
Secundo : augmentation de 8% des pensions des retraités et des personnes méritantes, du traitement des fonctionnaires et membres des forces armées, et salaires des employés rémunérés au coefficient 2,34 et en-deçà. Le financement s’établit à environ 11.100 milliards de dôngs.
Tertio : augmentation de 10% des pensions des retraités et personnes méritantes de la Patrie, pour un coût de 6.700 milliards de dôngs environ.
Bien que les revenus de l’État de 2014 prévus aient été dépassés de 63.000 milliards de dôngs, le gouvernement a proposé de reporter la mise en œuvre de l’augmentation du SMIC pour tous les salariés, afin de réserver ces recettes au règlement des dettes publiques et des dépenses exposées en matière de bien-être social.
Le Premier ministre Nguyên Tân Dung a délégué au ministre des Finances, Dinh Tiên Dung, la signature du rapport du plan d'aménagement du budget de l'État de 2015 pour le soumettre à l'Assemblée nationale.
Cette modification assure la corrélation avec l'ajustement du SMIC dans le secteur privé.
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| À partir du 1er janvier 2015, le salaire minimum augmentera de 250.000 à 400.000 dôngs par mois, selon les régions |
Hausse du SMIC régional
Le gouvernement a récemment annoncé l'augmentation des salaires minimums mensuels dans un arrêté pour les travailleurs des compagnies, coopératives, fermes et autres organisations au Vietnam, des entreprises à capitaux étrangers et organisations étrangères.
Ainsi, à partir du 1er janvier 2015, le salaire minimum augmentera de 250.000 à 400.000 dôngs par mois, selon les régions. Précisément, dans la région I, les zones les plus développées comme Hanoi, Hô Chi Minh-Ville et Hai Phong, le nouveau salaire minimum sera de 3,1 millions de dôngs, soit une hausse de 400.000 dôngs par rapport au niveau actuel.
Dans la région II, le salaire minimum sera de 2,75 millions de connaissant ainsi une augmentation de 350.000 dôngs, et de 2,4 millions de dôngs pour la région III.
En région IV, correspondant aux zones les moins développées, le salaire minimum sera de 2,15 millions de dôngs.
Ce nouveau SMIC servira de base pour le calcul des grilles des salaires, du montant des indemnités...
Selon ce nouvel arrêté, les travailleurs ayant suivi des formations bénéficieront d'un salaire minimum 7% supérieur au SMIC de leur région.
Duy Minh/CVN